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20考研政治马原划重点:资本主义工资

来源:跨考2019-07-02

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  暑期将至,关于政治学科包含五门课程,最重要的就是要熟悉节点,做好规划,有阶段性地梳理各门课程的重点难点,这样对于考研来说会起到事半功倍的效果。考研政治马原必背的原理需要牢牢掌握。打好基础,以后做题好拿分。下面为大家划重点了,希望对大家的复习有所帮助。

  资本主义工资

  (1)资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。

  (2)从现象上看,资本主义工资好象是劳动的报酬。资本主义工资这种内容和形式的不一致状况,掩盖了资本主义的剥削关系。

  (3)资本主义工资的形式主要有两种,即计时工资和计件工资。除此之外,资本家还建立了各种形式的血汗工资制度,其特点是利用“科学的劳动组织”,最大限度地提高工人的劳动强度,从他们身上榨取更多的血汗。这种工资制度的典型形式,就是19 世纪末20世纪初流行的“泰罗制”和“福特制”。

  剩余价值的具体形式:利润和平均利润

  (1)利润是剩余价值的转化形式。

  产生:当把剩余价值看做是全部资本而不是可变资本的产物时,剩余价值便取得了利润的形态。

  后果:剩余价值采取利润的形式,掩盖了剩余价值的真正来源,掩盖了剥削。

  (2)平均利润。

  平均利润率是全社会剩余价值总量与全社会资本总量的比率;

  按照平均利润率取得的利润就是平均利润。

  平均利润率的形成是部门之间竞争的结果,或者说是资本在部门之间自由转移的结果。在自由竞争的条件下,各独立的部门都参与利润平均化的过程。所以,在平均利润率形成之后,产业资本家得到的产业利润,商业资本家得到的商业利润,银行资本家得到的银行利润,农业资本家得到农业利润,其数量都大体相当于平均利润。

  平均利润率规律的作用表明,每个资本家所得利润多少不仅取决于他对本企业工人的剥削程度,而且还取决于整个资产阶级对整个工人阶级的剥削程度。资本家之间在瓜分剩余价值上固然有一定程度的利害冲突,但在加强对工人阶级的剥削以榨取更大量的剩余价值这一点上,有着共同的阶级利益。

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