据最新数据显示，今年我国研究生计划招生规模为58.4万人，其中硕士生51.7万人，博士生6.7万人，而在2003年，我国研究生招生总数还仅为26万多人。当下，不少学生纷纷加入了备考2013年考研队伍中。“考研族”们正冒着高温酷暑，穿梭于教室、图书馆、宿舍备考。究竟为何他们争先恐后地走上“读研路”——拼学历?做学问?为体验?随大流?……研究生毕业后的就业状况如何?

　　小芳表示，面对越来越大的就业压力，她还是希望通过考研来争取更好的发展机会，“也是规避本科生就业压力的一种方式吧”。小芳介绍到，她所在的班级有一半的同学已决定考研，多数同学是希望通过考研来增强自信，也有少部分同学是为了逃避就业压力。

　　张霖讲述了自己的求职史，曾经有一家大型公司招聘本科学历以上的职位。“我当时想到我拥有研究生学历，本科学的是金融，自己能力也不是太差，对于这样的一个职位竞争优势还是蛮大的”，令张霖没想到的是，研究生并未给张霖带来任何优势。面试官表示，由于研究生的工资要求比本科生高，而且这个岗位面对张霖来说有些“屈才”，加之张霖是因为工作了几年后再去读研究生的，所以相对那些应届本科生还说年级略为偏大，再加之其他一些因素，该公司最终并没有录用张霖。

　　而从多次面试经历来看，张霖总结了一个道理：若这家单位没有硬性规定要求是研究生学历，那研究毕业生的优势并不明显，很多时候一般企业还是会选择本科生。若是招聘单位硬性要求求职者的学历必须硕士学历，那么研究生的优势很明显了。

　　江西师大2009级广播电视新闻学的李涵也是一位“考研族”，暑假留在学校和其他三个同学一道备考。在李涵眼中，本科文凭压根就很难去厦门那样的城市混下去，“我有一个好朋友是大专毕业，由于求职不顺，家人要求他考专升本，获得本科文凭，在大城市找个好一点的单位”，李涵觉得现代社会学历的要求是越来越高，“虽然我可以完成本科学历，但是我还是想追求更高的一个层次，只为一个好的学习和生活环境”。

　　“我想通过读研来多学点知识”，来自江西师大化工学院的姚柯说。姚柯认为自己在大学期间所学的知识太少了，感觉知识储备不充分，“我就想要另一个三年，学得更多再进入社会参加工作，这样人也会更自信一点”。

　　调查中也有一些研究生表示是因为自己是硕士学历才得到现在的工作，但更多人表示在求职中，用人单位看重的是能力，不是简单地唯学历论。

　　今年毕业的研究生萧萧学的是体育教育训练学，从今年三月份开始踏上求职之路，如今他已是南昌一所中学的体育老师。和张霖一样，萧萧最初也想进高校，但经过两次“落马”后，求职转向中学。当时刚好有一所中学招聘体育老师，由于专业过硬，能力不错，萧萧顺利进入了该中学。

　　虽然没有进入高校，但是萧萧表示，现在的工作发展空间较大，从事的也是他的专业，月薪比他预期的3000元还高。采访中，萧萧告诉记者，“我曾到浙江的一所学校面试，其实我只是想‘检验’一下自己的能力。面试之后我发现，只要专业过硬，为人自信，用人单位还是会看重你的。”那次他成功通过了面试。只是他的家就在南昌，他还是回到南昌求职。那次经历增强了他的求职信心。萧萧分析，自己之所以求职较为顺利，主要是是自己体育专业与硕士学历的结合。他建议，在读研究生期间要发展自己的特长，“有一项特长可以为就业加分。”

　　很多用人单位都非常看重应聘者的实际工作能力。南昌某五星级酒店的HR表示，我们对员工的要求并没有那么在乎，一般来说如果一项工作由本科生做、硕士生做没有太大区别，我们当然会选择本科生，因为本科生的用工成本比硕士生低，而且本科生相对稳定，不会像硕士生那样总想着“另谋高就”。若部分职位需要研究生学历，若是在面试中发现本科生的能力比研究生的能力要好，我们也会毫不犹豫地选择本科生，在我们这更在乎的是能力。

　　对此，江西科技师范大学教育学院施晶晖教授表示，决定考研的学生一定要想清楚自己要什么和如何获得，并且要有一个很好的定位和职业规划蓝图。自己所报考的研究生专业是否能够让自己日后能很好地找到一份工作，这个专业是否是自己喜欢的，一定要认识自己和有一个明确的目标，加之继续学习和努力，那么就日后找工作就会朝着这个清晰的方向前进，找工作也会事半功倍。

　　至于即将走向工作岗位和已经走上工作岗位的研究生，他们应该将眼光放的更长远一点，如果喜欢这个公司的文化氛围或者是这个公司的岗位正是自己喜欢的，而且有很好的发展前途，不妨摆脱高学历给自己到来的局限，放低自己的身价，摆正心态，转变就业观念，从低处做起，从中发挥自己的才能，是金子总会发光的，一旦领导看到了你的才华，你依然可以走到自己理想的岗位。