真题

【跨考名师解析】2020考研管理类联考综合推理考情分析

来源:跨考2019-12-22

  2020年管理类联考已经落下了帷幕,在此我们依据考试真题,针对此次综合能力部分的逻辑试题,分析其中典型题目的特征、要点等重要考情。

  综合推理每年都属于逻辑试题的核心考点之一,且多以题组的形式出现,最近几年逻辑部分的压轴题都是考查综合推理的题组。这类试题的特点是:题干条件多且复杂,推理耗费时间较多。

  若想快速高效解决这类问题,就必须掌握相应的解题思路和方法技巧。首先,需要对题干的信息进行梳理,明确已知条件,挖掘出隐含条件,如果给出确定信息要优先考虑。其次,选择合适的方法作答,一般来说常用的方法有以下三种:一是列表法,通常涉及对应关系,并且题干条件关系复杂时考虑使用;二是代入法,可以将答案带回题干来验证,进行逆向推理;三是假设法,假设一个事物成立或不成立,如果没有推出矛盾这说明假设正确,如果推出矛盾则说明假设错误。以今年39题为例:

  2020-管综-39.因业务需要,某公司欲将甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7个部门合并到丑、寅、卯3个子公司。已知:

  (1)一个部门只能合并到一个子公司;

  (2)若丁和丙中至少有一个未合并到丑公司,则戊和甲均合并到丑公司。

  (3)若甲、己、庚中至少有一个未合并到卯公司,则戊合并到寅公司且丙合并到卯公司。

  根据上述信息,可以得出以下哪项?

  A.甲、丁均合并到丑公司

  B.乙、戊均合并到寅公司

  C.乙、丙均合并到寅公司

  D.丁、丙均合并的丑公司

  E庚、戊均合并到卯公司

  【解析】梳理题干题干条件:

  (1)一个部门只能合并到一个子公司;

  (2)丁未合并到丑 或丙未合并到丑→戊合并到丑 且和甲合并到丑;

  (3)甲未合并到卯 或 己未合并到卯 或 庚未合并到卯→戊合并到寅 且 丙合并到卯。

  结合选项,假设:丁未合并到丑或丙未合并到丑,根据条件(2)假言判断肯前推肯后的推理规则可推出:戊合并到丑且和甲合并到丑;根据条件(1),一个部门只能合并到一个子公司,当戊合并到丑时,则戊未合并到寅;根据条件(3)假言判断肯前推肯后的推理规则可推出:甲、己、庚三人都合并到卯,这与前面推出的甲合并到丑相冲突,所以,原假设不能成立,可进一步推出:丁合并到丑且丙合并到丑。

  (本文为跨考教育教研室崔常龙老师原创,转载请注明出处。)

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