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吉林大学:“云走访”为高质量就业按下“加速键”
跨考考研2022-04-21
来源跨考网整理
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  “吉林大学2022届毕业生18758人,帮助这些学子更高质量就业,既承载着孩子们的梦想,也寄托着18758个家庭的希望。”4月以来,吉林大学相继与中航工业集团、中国第一汽车集团有限公司、华为技术有限公司等企业举行云端“访企拓岗”活动,大力推介吉林大学毕业生。

  2022年春季学期伊始,新冠肺炎疫情突袭吉林,校园招聘、线下招聘全部按下了“暂停键”,吉林大学正经历疫情常态化防控以来,形势最严峻、挑战最直接、工作最复杂的一次大战大考。为最大限度保障师生健康安全,学校领导同6万余名吉大学子和千余名工作人员共同封闭在校园,共克时艰已经超过一个月。

  抓工作“不断档”,谋发展“不松懈”,促就业“不停歇”。近日,吉林大学以视频形式召开2022年就业工作会议,对学生就业工作进行专题部署。吉林大学党委书记姜治莹表示,当前正值2022届毕业生求职择业的关键时期,受经济形势和疫情多点爆发等因素影响,今年的就业工作非常艰巨,全校上下要以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措,全力以赴克服困难,千方百计抓好就业。

  今年全国高校毕业生规模首次突破千万,创历史新高。教育部启动了“全国高校书记校长访企拓岗促就业”专项活动。吉林大学率先落实相关要求,4月6日、13日、15日,姜治莹采取“云走访”的形式相继与中航工业集团、中国第一汽车集团有限公司、华为技术有限公司主要负责人举行云端“访企拓岗”活动,北京、上海、深圳、长春四地连线,大力推介吉大学子。

  “帮助18758名2022届毕业生更加充分、更高质量就业,为他们铺路搭桥,帮助这些家庭收获就业的喜悦、争取美好的未来,学校党委责无旁贷。”姜治莹说。中国科学院院士、校长张希不时将自己的听课笔记分享给师生,要求各学院书记、院长、督学继续走进线上课堂,就毕业生毕业设计和毕业论文加强指导,发挥研究生导师、专业教师、班主任和校友作用,动员一切可以动员的力量,拓展就业岗位,畅通信息渠道,帮助学生就业、创业,引导学生树立正确的成长观、职业观、择业观,自觉把个人理想融入服务党和国家事业发展中。

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