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海纳百川的化工就业_跨考网
跨考考研2009-02-12
来源跨考网整理
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        “海纳百川,有容乃大”,化工行业真正的魅力就在于自身的包容性。化工专业毕业生的就业领域非常广泛,除了对口的化工企业、科研院所之外,还可以进入医药、日化、物流、消费品等相关行业工作。化工专业的研究生,可以考虑从以下几个方面选择自己的就业道路。
                                                                   科研技术工作要耐得住寂寞

        化工专业的毕业生首先可以考虑与专业紧密相关的技术类方向,可供选择的有高等院校、科研院所以及化工类企业的科研中心等。
         职业描述 
        对有志于终身从事化工研究的研究生来说,科研单位应为首选。因为科研单位不但能够提供科研项目,而且还云集了该领域经验丰富的专家。除了涉及保密协议的项目和课题,你在研究过程中遇到的困难或疑惑,都能从他们那里得到很有价值的建议和思路,这是其他机构无法比拟的。
        一个科研单位一般都有既相互协作又相对独立的研究小组,他们分工明确,互相配合。如果有幸参与项目研究,就意味着你已经被这个科研单位接受了。
        形势分析 
        1.高等院校
        进入高等院校做科研一向被认为是比较稳定的工作,一年还有两个假期,因而是众多毕业生就业的首选。
目前,高等院校的发展对教学和科研提出了更高的要求,所以高校对人才的选择也更为苛刻。以浙江某高校为例,目前该校招聘的老师已经基本达到了博士后级别,甚至一半有国外留学背景。可见研究生毕业想直接进入高等院校并不容易,这时可以考虑去大专或者高职院校。由于培养目标不一样,这些院校科研起点不高,比较注重教学和实践,只要教学工作做得好,压力不会很大,不失为一个好的选择。
        2.化工类企业及其研发部门
        对于技术性要求较高的专业如化工专业的毕业生来说,进入企业能获得比较广阔的发展空间。据统计,2007年北京针对大学应届毕业生提供的87000个职位中,化学及化工专业的人才缺口比较大。以勘探工程师为例,智联招聘猎头报告指出,北京远洋集团、中国石油、中国石化、燕山石化等企业都有勘探工程师的岗位,由于这类人才在北京市场的储备比较少,加上工作环境艰苦等原因,该行业的转行现象比较严重,因此这类企业存在大量人才缺口。同样上海、深圳、武汉等工业发达城市也亟需化工专业人才。
        化工类企业的科研部门良莠不齐,大部分企业都比较注重应用性研究。当有高难课题时,很多企业会选择与高校合作。但是,也有越来越多的外企将自己的研发机构迁到中国,它们的研发实力强大,甚至超过了很多专业的高等院校,比如通用电气、宝洁、杜邦等知名外企。
        过来人建议 
        做科研一定要有一个清醒的认识——资历和积累是化工行业从业人员最大的资本。研究工作要耐得住寂寞,特别是在企业从事研发工作,不要幻想一步登天,即使是在实力强大的企业,也需要从最基础的技术类工作做起。研究生初入行做技术类工作,薪水一般在3000元/月左右,只有踏踏实实、一步一步积累技术资本和经验,才有可能获得比较好的职位和待遇。在研究生阶段要打好扎实的基础,多参与课题研究,到企业实践锻炼,丰富的理论知识和实践经验是你迈向成功的第一步。
                                                             研究生搞营销是人才的浪费?
        职业描述 
        现在社会上存在一种偏见,认为研究生搞营销是人才的浪费。其实,国外很多营销人员都拥有研究生学历。笔者一位在宁波做化工品贸易的朋友在与台商客户谈生意的时候,甚至遇到过博士出身的营销对手。
        一般来讲,化工行业的营销需要对化工品有足够的了解和辨别,只有具备扎实的化工专业基础知识,才能对产品进行鉴定,对产品的保存与储运进行判断,才能向客户解释产品的优劣。总之,拥有专业知识是营销的一大优势。
        形势分析 
        国内一家知名的人才网站对国内几十家化工类企业进行的问卷调查显示,目前化工行业最走俏的几类人才中就包括化工贸易人才。虽然非专业出身的人也能从事化工产品的销售,但专业出身的人由于更熟悉产品的性能、维护、储运等相关知识,从事化工产品的销售具有更大的优势。如果你是既有扎实专业基础又有一定营销技能的复合型人才,就一定能在化工产品销售领域如鱼得水。
       营销人员的目标就是创造销售额,这要求从业人员能很快进入实战阶段。研究生在刚入行时可能会有一定的挫败感,但慢慢摸索出较好的谈判方法后,工作就会越来越得心应手。而一些大型公司,尤其是大型外企,则更加注重员工能力的培养和技巧的提升。新进公司的员工有将近半年的时间处于培训阶段,主要学习营销知识和销售技巧,之后才能进入销售阶段。像我们经常提到的“职业经理人的摇篮”——通用电气、“营销人员的黄埔军校”——宝洁公司,都有完整的人才培训过程。
        过来人建议
        性格开朗、语言表达能力强又能吃苦耐劳的学生,不妨将重心向营销靠拢。营销不需要太多的经验,用人单位看重的是你的性格、能力还有潜质。
        在进入化工营销领域之前,最好明确自己的实际情况和想达到的目标。宝洁、通用这种大企业吸引力大,但条件很苛刻,可以多关注它们的网站和企业文化,看自己是否能达到公司的要求。国内的一些大型企业也很有发展前景,如国内的四大石油公司,如果可以进入这些大公司参与营销,相信也会有意想不到的收获。
        要成为一名出色的营销人员,还需要具备国际化的视野,要有和任何一个国家和地区的客户打交道的自信和勇气。还有一项最基本的要求——说好英语!生意是谈出来的,不是写出来的,面对国外客户,你需要流利地用英语向对方表达自己的想法,否则交流无法进行。
                                                                     另辟蹊径:政府公务员
        职业描述

        公务员,在很多人心目中已经成了“稳定”的代名词。政府公务员收入稳定,社会地位高,享有完善的社会保障,大多数公务员还能享受国家法定假日和各种福利待遇。在就业形势日益严峻的今天,公务员报考一年比一年热也就不足为奇了。
       在人们的一般印象中,公务员就是做些写作或管理工作,比较适合文科生。理工科的毕业生则更多去企业或相关科研单位工作。我国的《公务员法》将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类,这无疑给了地位尴尬的专业技术类公务员一个“名分”。所谓“术业有专攻”,设立专业技术类公务员是从实际管理需要出发,通过设立专业技术类公务员吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才,提高决策的科学性和执行的准确性,这也为公务员提供了多样化的职业发展道路。
         形势分析
        智联招聘进行的一项职业吸引力调查显示:32%的参与调查者表示如果有机会,一定做公务员;28%的参与调查者表示如果没有更好的机会就去做公务员。公务员报考火热是多方面原因造成的,包括严峻的就业形势、政府公务员自身的职业特点等。
        化工专业的毕业生可报考不限专业的管理岗位,如果报考的是与自身专业对口的单位,有专业背景的人更具优势,进入相关单位从事管理工作也会更得心应手。化工专业的学生还可以报考与本专业相关的技术类岗位,这些岗位由于技术要求高、可替代性不强、专业限制严格,竞争相对较小。适合化工专业学生报考的单位包括一些质检机构、环保机构、海关以及省级以上的消防总队,这些机构的待遇都不错,对化工专业毕业生的需求也比较大。
        过来人建议
        报考公务员除学好本专业的知识外,还要多关注国际形势和国家方针、政策,了解对口单位的情况和需求,在校期间要多锻炼自己的语言表达能力、组织协调能力。如果希望在国家机构发挥自身专业特长,不妨把公务员作为自己的职业目标,但心态一定要平和,因为公务员的报考难度相当大。
        通过以上的介绍,你是不是对化工专业考研有更多的自信和憧憬呢?尽管它不是“香饽饽”,不能跟信息、网络等专业相提并论,但也有广阔的发展前景。

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