2011年考研央财802管理学题目

中央财经大学 考研管理学
《冲刺班讲义》和模拟题

一 名词解释 5个，共20分
1.企业使命

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第三章

2.组织设计

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第八九十章

3.组织精神

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第八九十章

4.绩效评估

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第九章

5.动机

详见《冲刺班讲义》模拟题一

四 简答题 每题7分 共35分
1 比较管理科学与科学管理

详见《冲刺班讲义》

2 从传统观点和现代观点，分析管理以人为本

详见《冲刺班讲义》

3 用图描述管理方格理论分析。

详见《冲刺班讲义》

4.结合个人简要分析，员工个人职业生涯规划

详见《冲刺班讲义》

5.从管理者的定义出发，说明管理者需要的技能

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第一章

五 论述题
1 结合个人经验，说明沟通中常见的沟通障碍，论述有效沟通的原则 20分

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第十四章

2 以传统计划经济中，中国企业的一般特征为基础，论述在全球经济化的背景下，国营企业要进行怎样的变革 15分

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第八九十章

六 案例分析
吉利汽车并购沃尔沃
1 结合案例说明并购后出现的风险 4分

详见《冲刺班讲义》

2 说明企业文化整合的原则 6分

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第二章

3 结合自身经验，为吉利汽车的企业文化整合提供建议 10分

详见《冲刺班讲义》四、各章节综合讲解
第八九十章